”　　对此李进表示理解，毕竟自己以前也有过招人经验，知道在雇主眼中，招一个有过创业背景的人用人成本比较高，风险也比较大。　　张旭豪：经纬应该也算不断在做差异化，包括最早开始。

　　按理说，百度不应该这么干，一边想在自媒体时代尽快赶上来，一边又对着一部分“实力不行”的自媒体开刀，其实应该学学那几个自媒体平台啊，别管什么好坏，先把自媒体人圈起来再说。　　“最大的挑战是要建立一个怎样的系统，以及该如何拿到反馈信息。

　　“那时刚好在第二家公司做满一年，按照合同规定我可以行权了，但CEO以种种理由推迟给我行权，一拖再拖。其实，一切的分析原点，都是用户。

　　所以，学而不习，学而不练，学而不实践，就根本不算是学习。关于内容，我们觉得有一个“1%定律”：从人群的角度来看，100个人里面有1个意见领袖。